Loading...

ศูนย์ข้อมูลการส่งเสริมคุณธรรม

หลักสูตรอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรมของหน่วยงานต่างๆ

แสดง 61 ถึง 80 จาก 96 ผลลัพธ์
#หลักสูตรกระบวนการและแก่นเนื้อหาหลักสูตรกลุ่มเป้าหมายหน่วยงานดำเนินการ
61ชีวิตเบิกบาน การทำงานเป็นสุข การปลูกฝัง ความรัก ความสามัคคี รวมใจเป็นหนึ่ง ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ผู้บริหารและพนักงาน/ผู้รับบริการ กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
62โครงการธรรมะ ยุติความรุนแรงต่อสตรีที่ถูกกระทำ กิจกรรมสุขกับจิตปัจจุบัน สนทนาเพื่อการตื่นรู้ แบบอย่างแห่งการทำดี การใช้ชีวิตโดยธรรมะ ครอบครัวคือหัวใจ และทักษะการดำรงชีวิตในสังคม บนวิถีทางแห่งความดี ฝึกสมาธิภาวนา ฝึกการอยู่กับตัวเองผู้รับบริการ ๕๐ คนกระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
63โครงการ พัฒนาคุณภาพชีวิต กิจกรรมค่ายระเบียบวินัยและความสามัคคี การฝึกความมีระเบียบวินัยพื้นฐาน กิจกรรมสัมพันธ์ ความสามัคคี เสริมสร้างทักษะการทำงานเป็นทีม การแสดงออกทางความสามารถอย่างสร้างสรรค์ การต่อต้านและป้องกันยาเสพติดและการรักษาศีล เจริญจิตภาวนา ปฏิบัติธรรม ผู้รับบริการ ๕๐ คนกระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
64ผู้สูงวัยใส่ใจลูกหลานสานความสัมพันธ์ บุคคล 3 วัย ให้มีความใกล้ชิด มีความเข้าใจกัน ใช้ชีวิตร่วมกันในสังคมได้อย่างมีความสุข กลุ่มบุคคล ๓ วัย (วัยเด็ก-วัยรุ่น-วัยชรา) กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
65โครงการถ่ายทอด ภูมิปัญญาท้องถิ่น การถ่ายทอดภูมิปัญญาท้องถิ่น วัฒนธรรมท้องถิ่น เพื่อร่วมอนุรักษ์และสืบสานมรดกทางภูมิปัญญาของไทยให้ยั่งยืน นักเรียนโรงเรียนผู้สูงอายุ กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.
66หลักสูตรโรงเรียนผู้สูงอายุ ครอบคลุม ๔ มิติ ได้แก่ สังคม เศรษฐกิจ สุขภาพ และสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม โดยเนื้อหาวิชาครอบคลุม ๔ มิติ ดังกล่าว เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและใจ ให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีคุณค่าต่อสังคม ผู้สูงอายุ อายุ ๖๐ ปีขึ้นไป ๒๕ คนกระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
67การส่งเสริม บำบัด ฟื้นฟูสำหรับผู้สูงอายุ การจัดกิจกรรมตักบาตร ทำบุญ ฟังธรรม เทศนา และอื่นๆ เพื่อส่งเสริม บำบัดและฟื้นฟูสุขภาพกายและจิตสำหรับผู้สูงอายุให้ดีขึ้น กลับไปใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างมีความสุข ผู้สูงอายุที่ประสบปัญหาทางสังคม และ กลุ่มที่อยู่ในศูนย์ผู้สูงอายุฯ จังหวัดปทุมธานี กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
68ตามรอยธรรมคำสอน พ่อเพื่อพอเพียงการดำเนินชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด /ผู้รับบริการ กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัดกระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.) และ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ(พก.)
69ข้าราชการไทย ข้าราชการของแผ่นดิน การบรรยายหลักธรรมที่จะสามารถนำมาใช้ในการดำเนินชีวิตของข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ โดยได้ให้ข้อคิดและหลักธรรมถึงหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามหลักคำสอนของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ ๙ บุคลากรในสังกัด กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ(พก.)
70การจัดการขยะต้นทางให้ความรู้ด้านการคัดแยกขยะการจัดการของเสียจากครัวเรือน การทำปุ๋ยจากขยะภายในชุมชน การเลี้ยงไส้เดือน ผู้อยู่อาศัยในชุมชม กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
71ฉันคือข้าราชการที่ดีการอบรมความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติงาน และปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมให้แก่บุคลากร ข้าราชการบรรจุใหม่ กระทรวงคมนาคม
72การสัมมนาปรับฐานความคิดสร้างค่านิยมต่อต้านการทุจริต การส่งเสริมทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงาน ต่อต้านการทุจริต มีคุณธรรมจริยธรรมในการทำงานและการดำเนินชีวิต กิจกรรมประกอบด้วย การสัมมนาปรับฐานความคิดสร้างค่านิยมต่อต้านการทุจริตและการส่งเสริมคุณธรรม และ การสัมมนาการปรับฐานความคิด สู่จิตสาธารณะ บุคลากรในสังกัด กระทรวงคมนาคมโดย สำนักงานปลัด กระทรวงคมนาคม (สป.คค.)
73โครงการเผยแพร่ประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือนการปลูกฝังและส่งเสริมทัศนคติที่ดี เห็นแก่ประโยชน์สาธารณะมากกว่าประโยชน์ส่วนตน มีคุณธรรมจริยธรรมในการทำงานและการดำเนินชีวิต พร้อมจัดพิมพ์หนังสือประมวลจริยธรรมและเผยแพร่ ข้าราชการในสังกัดกระทรวงคมนาคมโดย สำนักงานปลัดกระทรวงคมนาคม (สป.คค.) กรมเจ้าท่า (จท.) กรมการขนส่งทางบก(ขบ.) กรมทางหลวง(ทล.) กรมทางหลวงชนบท (ทช.) กรมท่าอากาศยาน (ทย.) สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่ง และจราจร (สนข.)
74โครงการปฐมนิเทศข้าราชการและพนักงานราชการบรรจุใหม่ 1. บทบาท ภารกิจหน้าที่ของหน่วยงาน 2. กฎ ระเบียบ คุณธรรม จริยธรรมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ข้าราชการและพนักงานราชการบรรจุใหม่ กระทรวงคมนาคมโดย กรมเจ้าท่า (จท.) กรมการขนส่งทางบก (ขบ.) กรมท่าอากาศยาน (ทย.)
75การพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่การปฏิบัติธรรม ณ วัดบางไผ่พระอารามหลวง อ.บางบัวทอง จ.นนทบุรี ระยะเวลา 3 วัน 2 คืน ข้าราชการบรรจุใหม่กระทรวงคมนาคมโดย กรมเจ้าท่า (จท.)
76โครงการสัปดาห์งานคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี ประกอบด้วย 4 กิจกรรม 1. กิจกรรมเรียนรู้การดำรงชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 2. กิจกรรมฟังธรรม “สร้างสุขในงานสร้างธรรมในใจ” และฝึกสมาธิ 3. กิจกรรม เยี่ยมชม/ศึกษาดูงาน พิพิธภัณฑ์ต้านโกง และรับฟังการบรรยาย เรื่อง การป้องกันและปราบปรามการทุจรติและร่วมสร้างองค์กร โปร่งใส พัฒนา การดำเนินการและป้องกันการทุจริต 4. กิจกรรมแข่งขันการตอบคำถามเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม จรรยาข้าราชการ และวินัยข้าราชการกรมเจ้าท่า ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงคมนาคมโดย กรมเจ้าท่า (จท.)
77โครงการบรรยายธรรม ปฏิบัติธรรม รับฟังการบรรยายธรรมและการปฏิบัติธรรมเป็นประจำทุกวันพุธที่มิใช่วันหยุดราชการ เพื่อเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและปลูกฝังวินัยให้แก่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการในสังกัด กระทรวงคมนาคมโดย กรมทางหลวง(ทล.)
78โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และพัฒนาคุณภาพชีวิต การปฏิบัติธรรม เดินจงกรม นั่งสมาธิ เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ลูกจ้างประจำ และ ลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงคมนาคมโดย กรมทางหลวง(ทล.)
79โครงการบรรยายพิเศษการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานตามหลัก ธรรมาภิบาล รับฟังการบรรยาย 1.ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อน 2.การสร้างความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง 3.การบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาล ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ในสังกัด และบุคคลทั่วไป กระทรวงคมนาคมโดย กรมทางหลวง(ทล.)
80การสร้างข้าราชการและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่1. การเป็นข้าราชการที่ดี 2. การปฏิบัติตนตามระเบียบวินัยของข้าราชการ และการประมวลจริยธรรม/จรรยาข้าราชการ” 3. การสร้างทัศนคติและค่านิยมในการต่อต้านการทุจริตและการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน 4. การใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ด้วยหลักธรรมและปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และการปฏิบัติธรรม ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สำนักงานปลัด กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สป.วท.) สำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี