คณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ

ศูนย์ข้อมูลการส่งเสริมคุณธรรม

หลักสูตรอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรมของหน่วยงานต่างๆ

แสดง 41 ถึง 60 จาก 96 ผลลัพธ์

#	หลักสูตร	กระบวนการและแก่นเนื้อหาหลักสูตร	กลุ่มเป้าหมาย	หน่วยงานดำเนินการ
41	พระราชบัญญัติ การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ	การจัดหาพัสดุและการบริหารสัญญา การรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ของรัฐ	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงยุติธรรมโดย สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ (สนว.)
42	การป้องกันผลประโยชน์ ทับซ้อน	๑. ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม การห้ามมิให้เจ้าหน้าที่ของรัฐรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากบุคคลภายนอก (กฎหมาย ป.ป.ช.มาตรา 100 และ 103) 2. ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2543 3. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการเรี่ยไรของหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงยุติธรรมโดย สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ (สนว.)
43	การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้แก่บุคลากร	การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมให้แก่บุคลากร โดยจัดบรรยายธรรมใน หัวข้อต่างๆ อาทิ หลักธรรมนำชีวิต หลักธรรมและวิธีดับทุกข์ ธรรมะพลิกชีวิตพิชิตความสุข สมดุลชีวิต งานสัมฤทธิ์ชีวิตรื่นรมย์ โครงการในพระราชดำริ เป็นต้น	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงยุติธรรมโดย กรมบังคับคดี (กบค.)
44	โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อคุณภาพชีวิตเชิงสร้างสรรค์	การนำบุคลากร ศึกษา เรียนรู้ ณ แหล่งท่องเที่ยวเชิงนิเวศ ชุมชนบางกระเจ้า เพื่อเสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ สร้างการเรียนรู้ที่มีประโยชน์ต่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต ร่างกาย จิตใจ การปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิตอย่างมีความสุข	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงพลังงานโดย กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ (ชธ.)
45	โครงการอบรม เชิงปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรตามรอย พระยุคลบาท	การส่งเสริมและเสริมสร้างการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยการศึกษาและเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ เช่น โครงการอันเนื่องมาจากราชดำริ วัฒนธรรมชุมชนท้องถิ่น การจัดกิจกรรมพัฒนาความคิดและสติปัญญา เช่น การฝึกสมาธิ การพัฒนาทักษะด้านศิลปะ การให้ความรู้อื่นๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การส่งเสริมความรู้เทคนิควิชาการสมัยใหม่ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งในด้าน การนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตและการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานต่อไป	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ในสังกัด	กระทรวงพลังงานโดย กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ (ชธ.)
46	โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสาธารณสุข “ขับเคลื่อนโรงพยาบาล/หน่วยงานคุณธรรม	การอบรมศีลธรรม เสริมสร้างและพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมให้แก่บุคลากรสาธารณสุข เพื่อนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันและพัฒนาศักยภาพการทำงาน แก่บุคลากร โดยมีการดำเนินการในรูปแบบต่างๆ อาทิ 1. การส่งเสริมบุคลากรทำความดี ประพฤติปฏิบัติตนตามหลักศาสนาที่ ตนนับถือ เพื่อเฉลิมพระเกียรติและถวายพระราชกุศลแด่สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร เช่น สวดมนต์ นั่งสมาธิ เป็นต้น 2. การจัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรสาธารณสุขด้วยการบริหารจิตตามหลักพระพุทธศาสนา การเรียนรู้จิตตปัญญา พัฒนากระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ ตระหนักและเข้าใจการอยู่ร่วมกับธรรมชาติและสังคมอย่างมีคุณภาพ พัฒนาตนเองเพื่อให้เกิดความรักและปรารถนาดีต่อผู้อื่นมีจิตบริการและเสียสละ 3. การจัดทำโครงการบรรพชาอุปสมบทบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขเพื่อ ถวายเป็นพระราชกุศลฯ 4. การจัดทำโครงการ/กิจกรรมรองรับอัตลักษณ์ของหน่วยงาน 5. การจัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรหลักสูตรการดำเนินชีวิตด้วยจิตอาสาขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 6. การจัดประชุมสัมมนาพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมกระทรวงสาธารณสุข 7. การจัดทำโครงการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม เสริมสร้างศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) หมอเดินเท้าเพื่อดูแลสุขภาพผู้ป่วย ผู้พิการและประชาชนที่ด้อยโอกาสในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ 8. การเรียนรู้จากนวัตกรรมด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม/หน่วยงานคุณธรรม 9. การยกย่องบุคลากร/หน่วยงานในสังกัดที่มีผลงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม 10. การแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดี ในการดำเนินงานโรงพยาบาลคุณธรรม/หน่วยงานคุณธรรม เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม	บุคลากรในสังกัด	กระทรวงสาธารณสุข โดย สำนักงานปลัด- กระทรวงสาธารณสุข แก้วกัลยาสิกขาลัย สถาบันพระบรมราชชนก
47	หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต	การเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ การวิเคราะห์ สังเคราะห์ และการประเมินเกี่ยวกับการคิดแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ความไม่ทนและความอายต่อการทุจริต การประยุกต์หลักความพอเพียงด้วยโมเดล STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต	บุคลากรในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข	กระทรวงสาธารณสุขโดย ศูนย์ปฏิบัติการ ต่อต้านการทุจริต สำนักงานปลัด กระทรวงสาธารณสุข
48	การอบรมธรรมะชนะยาเสพติด	การใช้ธรรมะกล่อมเกลาจิตใจ เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันให้ข้าราชการในสังกัด ไม่เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด	ข้าราชการในสังกัด	กระทรวงกลาโหมโดย สำนักงานปลัด กระทรวงกลาโหม (สป.กห.)
49	ผู้ช่วยอนุศาสนาจารย์	มุ่งเน้นให้ผู้สำเร็จการศึกษา สามารถปฏิบัติงานช่วยเหลืออนุศาสนาจารย์ ด้านศาสนา และศีลธรรม ประสานงานเกี่ยวกับพิธีทางศาสนาและ อบรมจริยธรรมแก่ข้าราชการและครอบครัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ	นายทหารชั้นประทวนกองบิน 4	กระทรวงกลาโหมโดย สำนักงานปลัด กระทรวงกลาโหม (สป.กห.)
50	การเสริมสร้างศีลธรรม คุณธรรม และจริยธรรม ให้แก่บุคลากร	การส่งเสริมและเสริมสร้าง ศีลธรรม คุณธรรม และจริยธรรมให้แก่บุคลากร เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานและชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม โดยการจัดกิจกรรมในวันสำคัญทางศาสนา วันสำคัญของสถาบันพระมหากษัตริย์ วันสำคัญของหน่วยงาน และอื่นๆ เช่น การทำบุญ ตักบาตร การสวดมนต์ เจริญจิตภาวนา การจัดบรรยายธรรม การปฏิบัติธรรม การจัดโครงการบรรพชาอุปสมบทถวายเป็นพระราชกุศลฯ การบำเพ็ญสาธารณประโยชน์เพื่อส่วนรวม เป็นต้น	ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัด	กระทรวงกลาโหมโดย สำนักงาน ปลัดกระทรวงกลาโหม กรมกำลังพลทหาร กรมกำลังพลทหารเรือ กรมสรรพาวุธทหารอากาศ
51	การฝึกอบรมค่านิยมหลักของหน่วยงาน และระเบียบวินัย ให้แก่บุคลากร	1. การส่งเสริมให้ข้าราชการทหารมีความเป็นทหารอาชีพ จงรักภักดี กล้าหาญ ทำงานเป็นทีม ส่งเสริมจรรยาบรรณการเป็นทหารที่ดี 2. การอบรมให้ประพฤติปฏิบัติให้ถูกต้องตามระเบียบวินัยแบบธรรมเนียมทหารประพฤติตามทำนองครองธรรมในจรรยาวิชาชีพและศีลธรรมอันดี	ข้าราชการในสังกัด	กระทรวงกลาโหมโดย กรมกำลังพลทหาร
52	การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม สำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ	การบรรยายธรรม การเจริญจิตภาวนา ปฏิบัติธรรม เพื่อน้อมนำหลักธรรมทางศาสนามาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิต	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ในสังกัด	กระทรวงอุตสาหกรรมโดย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กสอ.)
53	การพัฒนาความเป็น มืออาชีพด้านจริยธรรมและธรรมาภิบาล	การอภิปราย บรรยาย กิจกรรมกลุ่มย่อย การเสวนาเพื่อวิเคราะห์ปัญหา/ สภาพความเสี่ยงด้านจริยธรรม การวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการเสริมสร้างจริยธรรมในหน่วยงาน	เจ้าหน้าที่ กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม	กระทรวงอุตสาหกรรมโดย กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (กสอ.)
54	โครงการส่งเสริม คุณธรรมจริยธรรม เนื่องในวันสำคัญ ทางพระพุทธศาสนา	การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมแก่บุคลากร โดยการจัดกิจกรรมเนื่องในวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา เช่น การจัดบอร์ดความรู้เกี่ยวกับวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา การเผยแพร่หลักธรรมทางเสียงตามสาย การจัดบรรยายธรรม การจัดกิจกรรมถวายเทียนพรรษา การส่งเสริมบุคลากรร่วมตั้งใจรักษาศีล 5 และงดเหล้า ตลอดเทศกาลเข้าพรรษา เป็นต้น	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงอุตสาหกรรมโดย กรมอุตสาหกรรม-พื้นฐานและการเหมืองแร่ (กพร.)
55	โครงการฝึกอบรมการพัฒนาประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของบุคลากร	การอบรมคุณธรรมและจริยธรรม หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง การจัดกิจกรรมทางพระพุทธศาสนา การศึกษาดูงานด้านการพัฒนาเกษตรและอุตสาหกรรม	ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัด	กระทรวงอุตสาหกรรมโดย สำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม (สศอ.)
56	กฎหมาย ป.ป.ช. มาตรา 100 และ 103	การอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม การห้ามมิให้เจ้าหน้าที่ของรัฐรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากบุคคลภายนอก เพื่อป้องกันมิให้เจ้าหน้าที่ของรัฐกระทำการทุจริต และมีความรู้ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติตนได้ถูกต้องตามกฎหมาย	พนักงานการนิคมอุตสาหกรรม แห่งประเทศไทย และ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย	กระทรวงอุตสาหกรรมโดย การนิคมอุตสาหกรรม แห่งประเทศไทย (กนอ.)
57	การประชุม เชิงปฏิบัติการ ขับเคลื่อนเยาวชนไทยหัวใจใสสะอาด	๑. การเสริมสร้างเยาวชนกับการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น ๒. การสรุปบทเรียนการดำเนินกิจกรรมป้องกันแก้ไขการทุจริตคอร์รัปชั่น ๓. หลักการเขียนแผนปฏิบัติการ/โครงการ ๔ .การจัดทำแผนการปฏิบัติงาน/โครงการส่งเสริมและพัฒนาเด็กและเยาวชนด้านการป้องกันและแก้ไขการทุจริตคอร์รัปชั่นในพื้นที่	๑. สภาเด็กและเยาวชน ๗๖ จังหวัด ๒. สภาเด็กและเยาวชนกรุงเทพฯ ๓. สภาเด็กและเยาวชนแห่งประเทศไทย ๔. เจ้าหน้าที่ช่วยปฏิบัติงานโครงการส่งเสริมความเข้มแข็งสภาเด็กและเยาวชน	กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
58	เยาวชนไทย หัวใจพอเพียง	1. ความปรองดอง เทิดทูนสถาบันชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ ๒. หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 3. ค่านิยม ๑๒ ประการ โดยเฉพาะ ความซื่อสัตย์และการป้องกันแก้ไขปัญหาการทุจริตคอร์รัปชั่น ๔. การเป็นผู้นำที่ดี มีจิตสาธารณะ	๑.สภาเด็กและเยาวชน ๗๖ จังหวัด ๒.สภาเด็กและเยาวชนกรุงเทพมหานคร ๓.สภาเด็กและเยาวชน แห่งประเทศไทย	กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
59	โครงการส่งเสริมคุณธรรมและพัฒนาคุณภาพชีวิต	การส่งเสริมและเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมให้แก่บุคลากรในสังกัด ผ่านการจัดกิจกรรมในวันสำคัญทางศาสนา และในโอกาสต่างๆ เช่น ทำบุญ ตักบาตร เข้าวัดฟังธรรม สวดมนต์ เจริญจิตภาวนา ปฏิบัติธรรม กิจกรรม จิตอาสา บำเพ็ญประโยชน์ การศึกษาดูงานโครงการอันเนื่องมาจากราชดำริ เรียนรู้หลักการทรงงาน หลักทศพิธราชธรรม น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิต พัฒนาศักยภาพการทำงาน และใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมีความสุข	บุคลากรในสังกัด/ผู้รับบริการ	กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)
60	ถอดรหัส Thailand ๔.๐ และการเชื่อมโยงศาสตร์พระราชา เพื่อการพัฒนาองค์กร ที่ยั่งยืน	1. ความรู้ความเข้าใจในทิศทางของแนวคิด Thailand ๔.๐ รวมถึงนโยบายสำคัญที่เกี่ยวข้อง 2. ความหมาย แนวคิด และหลักการ “จุดพลังศาสตร์พระราชา” เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน 3. หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง	บุคลากรในสังกัด	กระทรวง การพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์โดย สำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (สป.พม.)